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2021年12月25日，建通招标咨询全体员工召开了2021年度工作总结大会暨评优会议，会上主要围绕2021年度工作完成情况和2022年工作计划等事项进行开展。 
会上，各团队、先进候选进行踊跃发言，公平公正的评选出2021年优秀标兵，为2022年工作的开展做好了铺垫。 会后，由吴海经理进行总结性发言，指出： 1、市场的拓展深度和广度需要进一步挖掘，对比剖析市场着力点，对市场优势进一步细化和调整；加强市场的开拓力度，需继续加强员工的业务技能和业务知识的学习，培养综合性人才。 2、进一步加强全过程工程咨询服务服务专业化，及时回应关切、研判趋势、交流做法等方式，引领高标标准、服务好一流的咨询单位。 3、完善专业人才培训体系，提高培训工作质量，根据行业需求不断丰富培训内容，创新培训形式，加强与外部培训力量相结合，培养综合性人才。 4、思想上对学习重要性的意识需要进一步提升，加强员工的学习主动性，加强时间观念意识，把点点滴滴的零星时间利用起来。 5、加强团队建设，努力提高员工综合素质。加强员工的职业道德和综合素质的提升工作，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质。 
2021年已经过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在2022年正在向我们走来。新的一年，万象更新，希望各位员工积极行动起来，团结一心，爱岗敬业，以更饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现2022年年度目标任务而努力奋斗。 青岛建通工程招标咨询有限公司 2021.12.25
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